國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革是國務(wù)院針對國有企業(yè)勞動(dòng)、人事以及分配三項(xiàng)制度的改革。國企三項(xiàng)制度改革的主要目標(biāo)是要建立干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的“三能機(jī)制。國企三項(xiàng)制度改革從內(nèi)容上看，涉及人事、用工以及分配制度的改革三方面內(nèi)容。......查看更多
三項(xiàng)制度改革是當(dāng)前國有企業(yè)改革的重要主題。通俗來講，三項(xiàng)制度改革指的是“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能升能降”。如何推進(jìn)國企三項(xiàng)制度改革？國企三項(xiàng)制度改革的實(shí)施方案是什么？......查看更多
國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革的重點(diǎn)及措施是什么？國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革的重點(diǎn)要從“國企不能抱殘守缺”角度，進(jìn)一步推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革，建立干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的運(yùn)行機(jī)制。......查看更多
十四五國有企業(yè)如何維護(hù)產(chǎn)業(yè)鏈安全?國企要在維護(hù)產(chǎn)業(yè)鏈安全中發(fā)揮戰(zhàn)略支撐作用，可以從以下幾方面進(jìn)行：國有企業(yè)要以穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)鏈維護(hù)國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。國有企業(yè)要成為我國新型舉國體制中的主力軍............查看更多
國有企業(yè)在進(jìn)行新三項(xiàng)制度改革過程中，從頂層設(shè)計(jì)來說需要理順“一個(gè)關(guān)系”、做到“一個(gè)堅(jiān)持”、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)破解”，才能更好地實(shí)現(xiàn)新三項(xiàng)制度改革的目的，有效激發(fā)國有企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。......查看更多
2020年6月，中央全面深化改革委員會第十四次會議審議通過《國企改革三年行動(dòng)方案(2020-2022年)》。2021年，是國有企業(yè)改革的攻堅(jiān)年、突破年、見效年，國企改革將以深入實(shí)施國企改革三年行動(dòng)為關(guān)鍵任務(wù)，走深走實(shí)并持續(xù)縱深推進(jìn)各項(xiàng)改革措施。......查看更多
中國國有企業(yè)正在制定十四五規(guī)劃，在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，醞釀下先手棋、搶抓改革機(jī)遇。局面變幻，然而中國企業(yè)的改革與發(fā)展是可以預(yù)料的，大體上將呈現(xiàn)出十個(gè)方面的趨勢。......查看更多
組織變革是組織為了適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境變化，對其組成的各個(gè)要素進(jìn)行調(diào)整、改變與創(chuàng)新，從而更好地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。組織變革能否成功，關(guān)系到企業(yè)能否取得持續(xù)的發(fā)展。那么，組織變革類型分幾種？組織變革的動(dòng)力阻力及對策有哪些？......查看更多
