【國企重組咨詢公司：國企并購重組和國企資產(chǎn)重組】近年來，國企并購重組的步伐加速，力度加大，已經(jīng)成為企業(yè)在境內(nèi)外進行投資的重要方式。那么，國企并購重組的原因是什么？國企資產(chǎn)重組的注意要點有哪些？ ......查看更多
站在國家戰(zhàn)略層面來說，實施國企并購重組，是解決當前結(jié)構(gòu)問題的治本之策、是市場競爭規(guī)律的客觀要求、是再造國有經(jīng)濟優(yōu)勢的必由之路，是國有企業(yè)制度創(chuàng)新的有效途徑。那么，國企資產(chǎn)重組的好處有哪些?國企資產(chǎn)重組的意義是什么?......查看更多
績效考核結(jié)果運用于哪些方面?績效考核結(jié)果運用方式有幾種?......查看更多
【國企改革三年行動的主要目標任務】實施國企改革三年行動是當前及今后一段時期深化國資國企改革的中心任務，也是國企改革抓重點、補短板、強弱項的重要抓手是落實改革頂層設(shè)計的具體“施工圖”。......查看更多
華為股權(quán)激勵成功的原因及啟示是什么？華為各個階段正確的戰(zhàn)略決策，從一定階段的勝利走向另一個階段的勝利，是華為股權(quán)激勵實施的保障，員工從階段性勝利中看到了希望，華為的股權(quán)激勵才能對員工有了吸引力，愿意去購買華為股份，并持續(xù)為之奮斗。......查看更多
年關(guān)將至，各種總結(jié)，會議和計劃蜂擁而至，作為HR從業(yè)者，年度人力資源規(guī)劃也被擺到了案頭。......查看更多
在很多人眼里，薪酬體系設(shè)計是件很難的事。其實，HR只要把握住薪酬體系設(shè)計的“六大法寶”，就等于掌握了薪酬設(shè)計的不二法門，設(shè)計出符合企業(yè)實際情況的薪酬體系，也就并非難事了。......查看更多
企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是在系統(tǒng)、客觀、深入分析企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境基礎(chǔ)上，對企業(yè)長期經(jīng)營方向、運營模式及其相應的組織方式、資源配置方式的整體性段進行總體謀劃，并推動企業(yè)成功實現(xiàn)在業(yè)務領(lǐng)域、客戶選擇、市場定位、差異化競爭等領(lǐng)域的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。......查看更多
