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數字化轉型

三項制度改革

??國務院國資委《關于開展2019年中央企業三項制度改革專項行動的通知》(國資考分〔2019〕232號)要求國有企業，通過“勞動制度改革、人事制度改革和分配制度改革”三項制度改革，把職工的責、權......查看更多
混合所有制改革

??黨的十八大后，發展混合所有制經濟，推進國有企業混合所有制改革，以及推進深化國企改革三年行動方案等重大改革舉措。自2016年至今，國家發展改革委、國資委牽頭開展國企混改試點，先后推出了4批共2......查看更多
職業經理人選聘

??2016年發布的國企“十項改革試點”中，明確提出國企改革將市場化選聘經營管理者與推行職業經理人制度作為試點，職業經理人制度的建設成為深化國有企業改革中一項重要改革任務。 ......查看更多
健全法人治理體系

??健全國有企業法人治理體系是“國資監管體制改革”的重要一環，對夯實國有企業市場主體地位，建立健全權責對等、運轉協調、有效制衡的決策/執行/監督機制，具有十分重要的支撐作用;同時，也是充分依照《......查看更多
中長期激勵機制建設

??建立健全中長期激勵機制，利用好骨干員工持股、上市公司股權激勵、科技型企業股權和分紅激勵、超額利潤分享等多種中長期激勵工具，是激發國有企業市場主體活力構建新發展格局的重要基礎和支撐;混合所有制......查看更多
事業單位轉企改制

??根據《中共中央、國務院關于分類推進事業單位改革的指導意見》(中發〔2011〕5號)、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于從事生產經營活動事業單位改革的指導意見〉的通知》，對公益三類及從事......查看更多
對標世界一流

??對標世界一流管理提升行動是國企三年行動的重要組成部分。實施“對標世界一流”管理，企業可在對標過程中基于一流企業的經營管理實踐經驗，發現自身差距，明確管理改善與提升的方向及領域，結合企業實際，......查看更多

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