對于2020年國資國企的工作，會議專門提出了8個方面的“突出抓好”。 其中，當(dāng)務(wù)之急是抓好穩(wěn)增長，促進國有企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮“穩(wěn)定器”的作用。......查看更多
文化咨詢顧問是企業(yè)文化的診斷專家。 他明確了要改進的企業(yè)文化的類型，特征和方向，確保企業(yè)文化成為內(nèi)部協(xié)調(diào)的潤滑劑，提高內(nèi)部凝聚力，并確保文化體系為戰(zhàn)略的形成提供強有力的支持，從而提供強有力的智力支持和內(nèi)在動力為企業(yè)的正常和穩(wěn)定發(fā)展。......查看更多
一個企業(yè)如果想要永遠利于不敗之地，首先要明確的是自身的發(fā)展重點是什么？從而規(guī)劃出可實施性強的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。它必須有自己持久的競爭優(yōu)勢和清晰的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。......查看更多
戰(zhàn)略不等于目標(biāo)。 為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們可以設(shè)計各種戰(zhàn)略，每種戰(zhàn)略都會遇到不同的困難，需要調(diào)動不同的資源和使用不同的工具，因此，我們應(yīng)該根據(jù)對環(huán)境和自身條件的仔細評估來選擇最佳戰(zhàn)略。......查看更多
許多大型企業(yè)都有共同的特點：他們都有專門的企業(yè)戰(zhàn)略部門，該部門的主要職責(zé)是制定和發(fā)布公司的五年規(guī)劃，并勾勒出企業(yè)的長期遠景和目標(biāo)。......查看更多
十四五”時期是我國“兩個一百年”目標(biāo)的歷史交匯時期，也是全面開啟建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的新旅程的重要機遇時期。......查看更多
戰(zhàn)略不是套框架和模型，必須基于企業(yè)的生存發(fā)展現(xiàn)狀，每個企業(yè)情況不同，首先要識別出企業(yè)的戰(zhàn)略核心命題。......查看更多
“十四五”時期是我國全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程的重要開端，而《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃》（以下簡稱“十四五”規(guī)劃）是黨的十九大后編制的第一個發(fā)展規(guī)劃，是中國特色社會主義進入新時代后編制的第一個發(fā)展規(guī)劃，也是我國確立三級四類規(guī)劃體系后編制的第一個發(fā)展規(guī)劃。因此，編制好“十四五”規(guī)劃顯得尤為重要。......查看更多
