企業(yè)文化建設(shè)的目的是在企業(yè)內(nèi)部形成有利于企業(yè)發(fā)展的氛圍， 根據(jù)企業(yè)文化的要求，全體員工可以規(guī)范自己的行為，體現(xiàn)企業(yè)的特色、塑造企業(yè)形象，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。......查看更多
企業(yè)人力資源規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展所需的人力資源的總體規(guī)劃。 這種預(yù)先安排是人力資源計(jì)劃的必要。 總之，人力資源規(guī)劃的必要性包括以下六個(gè)方面。......查看更多
傳統(tǒng)的人力資源規(guī)劃可以分為長期，中期和短期。 短期規(guī)劃通常是一年規(guī)劃，中期規(guī)劃通常是三到五年，而長期規(guī)劃則超過五年。 企業(yè)人力資源規(guī)劃的持續(xù)時(shí)間主要取決于企業(yè)環(huán)境的確定性和穩(wěn)定性以及對人力資源素質(zhì)的要求。......查看更多
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的“總司令”，也是企業(yè)行動(dòng)的“指導(dǎo)”。 企業(yè)文化在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中起著不可替代的作用。......查看更多
企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理必不可少的組成部分，是企業(yè)生存的靈魂。沒有企業(yè)文化的企業(yè)就是沒有未來的企業(yè)，沒有信仰的企業(yè)就是沒有希望的企業(yè)。人......查看更多
“十四五”時(shí)期（202l-2025年）是中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要?dú)v史窗口期，是鞏固和提高全面小康水平、完成全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)，是全面實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進(jìn)承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期。......查看更多
2019年是“十四五”規(guī)劃編制啟動(dòng)年。 目前，國家旅游規(guī)劃的編制工作已經(jīng)開始。 作為經(jīng)濟(jì)增長的新引擎，文化和旅游業(yè)已融入整體經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，“十四五”時(shí)期旅游業(yè)承擔(dān)的歷史使命將更加重要。......查看更多
什么是企業(yè)文化？ 它與一個(gè)國家的文化非常相似，具有自己的獨(dú)特價(jià)值，規(guī)范和行為。 但是，企業(yè)文化隨著時(shí)間的推移而發(fā)展，并且經(jīng)常被戰(zhàn)略管理推向高潮。 那么企業(yè)文化的戰(zhàn)略意義是什么？ 讓我們看一下。......查看更多
