公司企業(yè)文化如何重塑？企業(yè)文化重塑的建議：1、重塑企業(yè)價值觀和精神。2、重塑企業(yè)形象。3、重塑企業(yè)制度文化。4、重塑企業(yè)物質(zhì)文化。......查看更多
戰(zhàn)略計劃是組織定義戰(zhàn)略與方向，并對資源分配及戰(zhàn)略實施做出決策的過程。那么，戰(zhàn)略計劃有什么特點?下面本文就來介紹一下戰(zhàn)略計劃的特點。戰(zhàn)略計劃的三個特點：1、目標明確。2、靈活性強。3、執(zhí)行力強。......查看更多
企業(yè)文化評價，對于改善企業(yè)管理、提升企業(yè)競爭力和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有非常重要作用。企業(yè)文化對企業(yè)的興衰成敗乃至全球經(jīng)濟的發(fā)展，意義重大而深遠。完善的評價體系，適用企業(yè)文化建立架構(gòu)體系之后，需要建立企業(yè)文化傳播和落實體系，開展一系列宣貫活動。......查看更多
在日益競爭的市場環(huán)境下，人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中的作用越來越顯著。人力資源作為企業(yè)管理的第一資源，不但是企業(yè)競爭中的重要因素，還關(guān)系到整個企業(yè)的生存與發(fā)展。那么，如何有效搭建人力資源體系呢?下面本文就來介紹一下人力資源體系搭建思路及步驟。......查看更多
在我們深入研究構(gòu)建和實踐之前，首先我們應該明白，績效管理是用于確保公司將其使命與員工的工作有效和高效地聯(lián)系起來的過程。......查看更多
中略咨詢是專業(yè)的流程優(yōu)化咨詢公司，主要通過五大關(guān)鍵步驟進行流程優(yōu)化管理咨詢服務(wù)，分別是：流程評估、流程分析、流程規(guī)劃、流程設(shè)計和流程實施輔導五大步驟，幫助企業(yè)建立起支撐戰(zhàn)略落地的流程體系。......查看更多
企業(yè)培訓與社會培訓最大的不同就是企業(yè)的培訓目的是為企業(yè)的戰(zhàn)略實現(xiàn)服務(wù)，而社會培訓是為各個組織提供人才培養(yǎng)服務(wù)。......查看更多
任職資格體系搭建步驟：1、戰(zhàn)略理解與行業(yè)解讀。2、核心流程、部門]/崗位職責梳理。3、任職資格標準體系設(shè)計。4、任職資格應用方案設(shè)計。......查看更多
