從企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的角度來看，人力資源是最重要的資本。 提高人力資源的利用率和價值對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。......查看更多
隨著社會的不斷發(fā)展，同一時期從事不同工作的工人的工資和工作強度有很大的差異，他們得到的工資也不同。 您對薪水了解多少？......查看更多
培訓(xùn)體系搭建的六個關(guān)鍵步驟是：需求評估、遵循學(xué)習(xí)原則、制定目標、開發(fā)培訓(xùn)材料、實施培訓(xùn)和檢驗效果。......查看更多
一場突如其來的“新冠肺炎”疫情，打破了企業(yè)節(jié)后復(fù)工的計劃。由于城市交通不同程度的封鎖控制，餐飲業(yè)顧客斷崖式驟減，口罩等疫情急需物資生產(chǎn)企業(yè)員工復(fù)工難，雖然政府快速出臺了一系列幫扶政策，在一定程度上減輕了企業(yè)需要承擔的風險。但風險管理，已經(jīng)成為每個企業(yè)急需掌握的技能。......查看更多
流程管理對于公司企業(yè)變革具有哪些現(xiàn)實意義重要提示：第一個里程碑：選擇關(guān)鍵流程的優(yōu)化，再造和管理，第二個里程碑：基于流程的優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，第三個里程碑：建立KPI作為核心績效管理體系。 ......查看更多
定崗定編是最基本的人力資源管理工作。 確定企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)后，下一個問題是定崗定編。......查看更多
根據(jù)企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展階段不同，股權(quán)激勵的方案設(shè)計也不同。 根據(jù)中略咨詢的說法，股權(quán)激勵伴隨著所有公司的發(fā)展。......查看更多
股權(quán)是投資人投資公司而享有的權(quán)利，來源于投資人對投資財產(chǎn)的所有權(quán)。......查看更多
