6月28日，我國(guó)人社部、市場(chǎng)監(jiān)管總局、統(tǒng)計(jì)局三部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于發(fā)布區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員等職業(yè)信息的通知》，發(fā)布了9個(gè)新職業(yè)，調(diào)整變更了7個(gè)職業(yè)信息，目的為了增加社會(huì)的就業(yè)機(jī)會(huì)，拓寬就業(yè)崗位，全面落實(shí)"六包"任務(wù)。......查看更多
定崗定編是企業(yè)崗位管理的基礎(chǔ)工作。 它涉及到企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，人員能力和數(shù)量的匹配，從而影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的降低和效率的提高。......查看更多
績(jī)效管理是指各級(jí)管理人員和員工參與績(jī)效計(jì)劃的制訂，績(jī)效咨詢(xún)和溝通，績(jī)效評(píng)估的實(shí)施，績(jī)效結(jié)果的反饋以及績(jī)效結(jié)果應(yīng)用的連續(xù)的過(guò)程，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。......查看更多
對(duì)于企業(yè)而言，人力資源是其發(fā)展的基礎(chǔ)，而戰(zhàn)略則是其發(fā)展方向。 兩者都會(huì)影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 本文主要分析了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人力，資源需求之間的關(guān)系，闡述了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源需求預(yù)測(cè)的契合度，以及企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與發(fā)展戰(zhàn)略的配合等內(nèi)容.......查看更多
人力資源已成為整個(gè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展不可或缺的一部分。 有效的人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中起著重要作用。 如何有效地管理和分配人力資源，建立合理有效的人力資源體系，是企業(yè)資源工作的重點(diǎn)。......查看更多
任何企業(yè)都不是獨(dú)立存在的，它的生命力在比較中顯示出來(lái)。 這種比較也是充滿(mǎn)科學(xué)和智慧的主題。 在企業(yè)科學(xué)中，它稱(chēng)為對(duì)標(biāo)管理。......查看更多
企業(yè)發(fā)展的首要導(dǎo)航標(biāo)志是戰(zhàn)略規(guī)劃，這也是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的指引圖。 面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)應(yīng)該學(xué)會(huì)從戰(zhàn)略層面進(jìn)行規(guī)劃。 企業(yè)家應(yīng)該為自己的企業(yè)制定什么樣的戰(zhàn)略規(guī)劃？......查看更多
股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃將經(jīng)理人的利益與企業(yè)的盈利捆綁在一起，使經(jīng)理人自發(fā)自覺(jué)地為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)，最大化地貢獻(xiàn)自己的才智。......查看更多
