高質(zhì)量的發(fā)展是十九大黨的第一次提出， 這是習(xí)近平新中國社會主義思想的重要論述。 為了保持企業(yè)的健康發(fā)展，企業(yè)要帶頭進(jìn)行黨的建設(shè)，改革和創(chuàng)新，進(jìn)一步完善體制機(jī)制的轉(zhuǎn)變，帶動高素質(zhì)的發(fā)展。
一、突出抓好黨建引領(lǐng)，為高質(zhì)量發(fā)展提供政治基礎(chǔ)
黨的政治建設(shè)是黨的根本建設(shè)。 它必須以黨的政治建設(shè)為指導(dǎo)，與以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度一致。 以“永不忘懷，懷念使命”為主題的教育為契機(jī)，促進(jìn)廣大黨員干部改善政治地位，增強(qiáng)責(zé)任感，努力促進(jìn)黨的高質(zhì)量發(fā)展
首先，要順應(yīng)時代趨勢，增強(qiáng)能源報國的矢志追求和精神動力。企業(yè)干部員工要改變工作思維模式，講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要把追求質(zhì)量和效益的理念貫徹始終，努力實(shí)現(xiàn)員工個人價值與對企業(yè)貢獻(xiàn)價值的共贏。
其次，要充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。基層黨支部要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識，堅(jiān)定理想信念，激發(fā)廣大黨員干部“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的責(zé)任感和使命感，要把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到干好本職工作中。
第三，要保持政治定力，持之以恒推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。要持之以恒糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加大監(jiān)督檢查力度，推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。要抓好紀(jì)律教育，要做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、抓早抓小、防微杜漸，推動形成主動監(jiān)督與自覺接受監(jiān)督相互促進(jìn)的良好氛圍。
二、突出抓好基礎(chǔ)管理，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢發(fā)展基礎(chǔ)
高質(zhì)量發(fā)展離不開高質(zhì)量的基礎(chǔ)管理，要深入持續(xù)推進(jìn)管理實(shí)踐創(chuàng)新，基礎(chǔ)穩(wěn)、全局穩(wěn)，才能底氣足、信心增。
重點(diǎn)抓住管理創(chuàng)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)和實(shí)施落地，做好安全環(huán)保，貫穿全流程防范風(fēng)險，為高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造優(yōu)質(zhì)環(huán)境；要根據(jù)實(shí)際情況適時調(diào)整市場開發(fā)策略，要從追求產(chǎn)值和規(guī)模增長向追求質(zhì)量和效益轉(zhuǎn)變，為高質(zhì)量發(fā)展提供內(nèi)生活力；結(jié)合實(shí)際，加大企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效力度，全面梳理“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)短板，針對重點(diǎn)和關(guān)鍵卡脖子技術(shù)進(jìn)行有計(jì)劃、有措施、有目標(biāo)開展攻關(guān)，在攻克重點(diǎn)、難點(diǎn)問題中，蹚出新路子；扎實(shí)推進(jìn)管理提升，有效提升精益管理水平，加強(qiáng)過程管理，做實(shí)做細(xì)月度滾動預(yù)算執(zhí)行，保障年度經(jīng)營利潤指標(biāo)、降本增效指標(biāo)及各項(xiàng)考核指標(biāo)的有效落實(shí)。
三、突出抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障
人才是企業(yè)最寶貴的財富，要深入理解和貫徹“以人為本”理念，要在選人用人、培養(yǎng)培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)、激勵機(jī)制上建立健全體制機(jī)制，以支撐企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略執(zhí)行和高質(zhì)量發(fā)展。
大力推進(jìn)優(yōu)秀人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨管人才原則，強(qiáng)化干部選拔監(jiān)督工作，嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記提出“信念堅(jiān)定”“為民服務(wù)”“勤政務(wù)實(shí)”“敢于擔(dān)當(dāng)”“清正廉潔”的20字好干部標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，啟動技術(shù)類、管理類骨干隊(duì)伍培養(yǎng)，充分發(fā)揮各層級技術(shù)、管理人員的長處，最大限度激發(fā)廣大人才的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
四、突出抓好數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為高質(zhì)量發(fā)展提供新動能
在數(shù)字化時代，隨著云計(jì)算、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)企業(yè)挖掘數(shù)據(jù)潛力，制定數(shù)字化戰(zhàn)略，是未來企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，目前企業(yè)有效運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)能力仍亟待提高，建立開放、融合、共享的大數(shù)據(jù)平臺，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型根本要求。
企業(yè)可采用先業(yè)務(wù)數(shù)字化、后數(shù)字化業(yè)務(wù)的思路推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)信息化總體規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計(jì)，加強(qiáng)核心業(yè)務(wù)信息化建設(shè)，逐漸把數(shù)字化場景引入到整個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中，經(jīng)過大數(shù)據(jù)平臺連起來，實(shí)現(xiàn)企業(yè)橫向集成與縱向貫通，提升企業(yè)協(xié)同應(yīng)用能力。
在業(yè)務(wù)數(shù)字化基礎(chǔ)上，充分挖掘數(shù)據(jù)價值和平臺資源，創(chuàng)造出數(shù)字化產(chǎn)品和價值性服務(wù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的直接或間接變現(xiàn)，利用數(shù)字化應(yīng)用創(chuàng)造服務(wù)新業(yè)態(tài)，構(gòu)建良好生態(tài)，激活企業(yè)發(fā)展新動能。
五、突出抓好整改落實(shí)，確保高質(zhì)量發(fā)展過硬
在高質(zhì)量發(fā)展過程中，會遇到新領(lǐng)域、新難題的各種挑戰(zhàn)，需要去不斷認(rèn)識和攻克。圍繞這些新的問題，要運(yùn)用新的思維、新的方法加以分析解決。首先，要做好調(diào)查研究，把問題搞清楚、搞明白，采取多種方案進(jìn)行論證，選擇最優(yōu)方案進(jìn)行解決。其次，要善于整合資源、利用好資源，把企業(yè)各種優(yōu)勢資源整合起來，形成有機(jī)融合，善于把基層員工積極性調(diào)動起來，吸收經(jīng)驗(yàn)和成果，形成長效機(jī)制。第三，要列出問題清單，建立整改情況動態(tài)跟蹤，能馬上解決的要立行立改，需要長時間堅(jiān)持的要落實(shí)到位，以細(xì)致求落實(shí)，切實(shí)把每一件事都干好。
六、結(jié)語
綜上所述，企業(yè)推動高質(zhì)量發(fā)展是當(dāng)今和今后一個時期確定發(fā)展思路，要在新形勢下主動適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展，牢牢抓好黨建引領(lǐng)，發(fā)揮政治優(yōu)勢，貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新發(fā)展理念，堅(jiān)定不移實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，持續(xù)深化改革，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，充分運(yùn)用數(shù)字化手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
中略咨詢的企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)勢：
1）中略咨詢擁有管理咨詢服務(wù)甲級資質(zhì)、AAA級信用企業(yè)、獲得ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系、2017年中國十大品牌企業(yè)人物。
2）中略咨詢與中央和各地方國企改革試點(diǎn)企業(yè)保持密切交流，為國企改革出謀策劃。
3）中略咨詢的主要咨詢服務(wù)項(xiàng)目
4）中略咨詢在“企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域”具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)體系。
