市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人基本要求是什么?

  市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人基本要求是什么?下面一起來(lái)看看吧!!!

  作為企業(yè)中的精英階層，職業(yè)經(jīng)理人通常掌握著企業(yè)大量的資源和管理權(quán)。挑選好的職業(yè)經(jīng)理人，對(duì)提升我國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，乃至整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展，都有著重大的作用和意義。

  市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人基本要求是什么?

  (1)政治素質(zhì)高，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹黨和國(guó)家的方針政策

  企業(yè)管理者的政治屬性決定了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持黨管干部原則。中央企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人時(shí)，基本上都對(duì)候選人的政治素質(zhì)提出了明確的要求。

  (2)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先

  為了給企業(yè)改革注入新鮮動(dòng)力，引入新觀念、新思想，由中央企業(yè)市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)者，探索職業(yè)經(jīng)理人制度。改革派進(jìn)，創(chuàng)新派強(qiáng)，改革創(chuàng)新派勝。很多企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的創(chuàng)新提出了明確的要求。

  (3)有很強(qiáng)的治理企業(yè)能力、責(zé)任感和事業(yè)心，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律

  作為中央企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的主力軍，職業(yè)經(jīng)理人是做強(qiáng)做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)的關(guān)鍵。它管理企業(yè)的能力、責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神，直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)成敗。我國(guó)所有的中央企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)化選拔職業(yè)經(jīng)理人時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者有必要的專業(yè)知識(shí)和能力提出了明確的要求。

  (4)工作業(yè)績(jī)突出，勇?lián)?dāng)，善作為。

  職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)管理能力在過(guò)去的工作業(yè)績(jī)中有一定的體現(xiàn)。許多中央企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)化招聘職業(yè)經(jīng)理人時(shí)，對(duì)自己的工作業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)理念提出了具體要求。

  (5)有良好的職業(yè)道德，廉潔從業(yè)，無(wú)不良記錄。

  職業(yè)道德危機(jī)問題，不僅會(huì)給企業(yè)的生存和發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重的后果，甚至對(duì)國(guó)家和社會(huì)造成不良影響。所以，大多數(shù)中央企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人的時(shí)候，都明確了對(duì)求職者的職業(yè)道德和個(gè)人品行的要求。

  (6)具備良好的心理素質(zhì)和身體條件

  治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)者，肩負(fù)著建設(shè)世界一流企業(yè)的重任，必須具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

  為此，中央企業(yè)在開展市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人工作時(shí)，還應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，根據(jù)市場(chǎng)需要量身制定出具有企業(yè)特點(diǎn)的招聘標(biāo)準(zhǔn)。

  以上就是關(guān)于市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人基本要求的相關(guān)介紹，供大家參考。