股權(quán)激計(jì)劃實(shí)施的方式有哪些?

  股權(quán)激計(jì)劃實(shí)施的方式有哪些?接下來(lái)一起看看吧!!!

  股權(quán)激計(jì)劃實(shí)施的方式有哪些?

  在《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》中，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)方式主要有限制性股票和股票期權(quán)等方式，在《國(guó)有控股上市公司(境外)股權(quán)激勵(lì)管理辦法》中，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)方式主要有股票期權(quán)和股票增值權(quán)等方式。

  限制性股票

  根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》，所謂限制性股票,是指激勵(lì)對(duì)象按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件，從上市公司獲得的一定數(shù)量的本公司股票。激勵(lì)對(duì)象只有在工作年限或業(yè)績(jī)目標(biāo)符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定條件后，才可出售限制性股票并從中獲益。上市公司授予激勵(lì)對(duì)象限制性股票，應(yīng)當(dāng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定激勵(lì)對(duì)象獲授股票的業(yè)績(jī)條件，禁售期限。

  股票期權(quán)

  股票期權(quán)是指上市公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。激勵(lì)對(duì)象可以其獲授的股票期權(quán)在規(guī)定的期間內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買上市公司一定數(shù)量的股份，也可以放棄該種權(quán)利。

  股票增值權(quán)

  股票增值權(quán)是指上市公司授予激勵(lì)對(duì)象在一定的時(shí)期和條件下，獲得規(guī)定數(shù)量的股票價(jià)格上升所帶來(lái)的收益的權(quán)利。股票增值權(quán)主要適用于發(fā)行境外上市外資股的公司。股權(quán)激勵(lì)對(duì)象不擁有這些股票的所有權(quán)，也不擁有股東表決權(quán)，配股權(quán)，股票增值權(quán)不能轉(zhuǎn)讓和用于擔(dān)保，償還債務(wù)等。

  企業(yè)實(shí)施股權(quán)激計(jì)劃的作用

  企業(yè)法人治理

  實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，其實(shí)質(zhì)就是在企業(yè)的所有者和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者之間建立利益共享,責(zé)任共擔(dān)的利益分配機(jī)制，通過(guò)利益關(guān)系來(lái)完善公司的激勵(lì)約束機(jī)制。

  提高業(yè)績(jī)

  理論上，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有利于完善企業(yè)的激勵(lì)約束機(jī)制，激發(fā)經(jīng)營(yíng)者的積極性和創(chuàng)造性，從而有利于提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

  保護(hù)公司利益

  根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理試行辦法》規(guī)定，股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象在任職期間實(shí)施關(guān)聯(lián)交易損害上市公司利益的，上市公司國(guó)有控股股東應(yīng)依法行使股東權(quán)利，提出終止授予新的股權(quán)并取消其行權(quán)資格。該項(xiàng)規(guī)定意味著，存在大股東占款的上市公司無(wú)法實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。同時(shí)股權(quán)激勵(lì)對(duì)象實(shí)施關(guān)聯(lián)交易，損害上市公司利益，聲譽(yù)和對(duì)上市公司形象有重大負(fù)面影響等違法違紀(jì)行為，給上市公司造成損失的，上市公司國(guó)有控股股東可依法提出終止授予新的股權(quán)并取消其行權(quán)資格。

  公司以股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利,使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),正是由于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃將經(jīng)營(yíng)者的利益與公司的利益捆綁在一起，因此經(jīng)營(yíng)者保護(hù)自身利益與保護(hù)公司利益的目標(biāo)得到高度統(tǒng)一，從而勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)。此外，財(cái)務(wù)報(bào)告虛假和有重大違法違規(guī)行為的上市公司不能實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。