1、尋求最佳實踐:標桿企業通常在某些方面比其他企業更為優秀,通過研究這些企業的最佳實踐,其他企業可以學到很多有價值的東西,從而提高自身的績效和競爭力。
2、解決自身問題:每個企業在發展的過程中都會遇到各種各樣的問題,而這些問題的解決往往需要其他企業的經驗和教訓。標桿企業可能已經經歷過類似的問題,并且已經找到了解決問題的方法,通過學習和借鑒這些經驗,其他企業可以更快地解決問題。
3、降低成本:標桿企業在某些方面可能比其他企業更為高效,因此可以以更低的成本提供產品或服務。其他企業可以通過學習這些企業的做法,降低自身的成本,提高自身的競爭力。
4、了解市場趨勢:標桿企業通常對市場趨勢有更深入的了解,通過學習這些企業的做法,其他企業可以更好地了解市場趨勢,從而更好地制定市場策略。
5、獲得競爭優勢:通過學習和借鑒標桿企業的經驗和教訓,其他企業可以獲得競爭優勢,從而在市場上獲得更好的業績和表現。
要回答如何選擇標桿,首先要先搞明白,為什么要做標桿分析。進行標桿分析的目的是為了找到差距,是為了彌補差距,是為了通過對標學習,來縮小差距。
因此,一個普遍的認知是,找標桿企業的出發點,是標桿企業存在我們學習的方面。當然優秀的企業有很多,不是每個企業的長板,我們都要學習,重心要放在企業的核心短板,以對標企業的核心長板上。
1、從內部出發
如果是戰略發展部門,要做戰略方面的對標,可以選擇市場業績表現好,增長遠高于同行,業務布局有特點的企業作為標桿,進行分析。
如果是營銷部門,可以選擇對標營銷策略有競爭力的企業;如果是財務部門,可以選擇財務管理表現優秀的企業,如果是信息化部門,可以選擇數字化建設表現突出的企業。
2、從外部出發
這里提供兩個選擇方向,一是直接競爭對手,二是跨行業的標桿企業,競爭對手的重點,放在競爭對手的優劣勢分析上,特別是優勢與好的做法上。
綜上所述,選擇標桿企業,一是從職能(專業領域)出發,尋找該領域做得好的標桿企業;二是從競爭的角度出發,選擇業績突出、市場表現有特點的競爭對手作為標桿企業進行對標。
1、我們不知道要分析什么,有時候為了分析而分析,為了選擇標桿企業而羅列標桿企業,甚至標桿企業就沒有找對,或企業已經進入無人區了,還要找到標桿企業(指業務方向上的對標)。
2、標桿企業的資料如何搜集,方向有了,資料沒有,標桿分析的質量也不會高。
以上主要是關于“選擇標桿企業的原因以及如何選擇標桿企業”的介紹,供大家參考。咨詢標桿管理、對標世界一流,歡迎致電中略咨詢。
本文地址:http://www.runlinweb.com/newsview.asp?id=1359,轉載請注明出處。
修改時間:2023-12-6 19:1:17